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Bureau minimal

NOS MEMBRES
DU CONSEIL D'ADMINISTRATION

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Guerline Rigaud, Adm.A

Directrice de Maison

Sam X depuis 2003

MaisonSam X, OBNL dont la mission consiste à faire de l’intégration socioprofessionnelle par la couture et la culture, venir en aide aux jeunes et aux femmes en difficulté. Par l’intermédiaire des cours d’alphabétisation, des défilés de mode et autres, elle fait de l’intervention éducative en milieu communautaire et familial. La Maison Sam X est également membre fondateur du RÉRAQ (Regroupement des écoles de la rue

accréditées du Québec).

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Roger Petit-Frère, Adm.A

Directeur du Centre

Jean-Paul-Lemay depuis 2006

Centre Jean-Paul-Lemay, OBNL dont la mission consiste à travailler au développement éducatif et culturel des jeunes et des jeunes adultes afin d’accroître les possibilités d’égalité pour tous et toutes. Il aide chaque année près de 1000 personnes nées ici ou d'ailleurs qui n’ont pas de DES reconnu au Québec à mieux s’en sortir en les aidant notamment à avoir une équivalence de secondaire 5. Le Centre Jean-Paul-Lemay est également membre fondateur du RÉRAQ (Regroupement des écoles de la rue accréditées du Québec).

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Williamson Lamarre

Directeur du

Café-Jeunesse Multiculturel

Café-Jeunesse Multiculturel, OBNL dont la mission consiste à offrir à Montréal-Nord et

dans la région de Montréal un lieu permanent de rencontres et d’échanges aux jeunes de différentes cultures, âgé(e)s de treize à trente ans, en créant un espace favorable au développement personnel, à l’intégration, à l’implication et à la participation citoyenne.

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Poste

222

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Guillaume André

Directeur du Centre communautaire multi-ethnique de Montréal-Nord

Centre communautaire Multi-Ethnique de Montréal-Nord, OBNL dont la mission consiste à intégrer des membres des communautés culturelles dans la société d'accueil. Promouvoir la compréhension, le dialogue et le rapprochement entre les membres de la communauté culturelle et la société d'accueil. Faire participer ses membres à des activités socioculturelles et aux services offerts par les programmes gouvernementaux. Organiser des rencontres en vue de tisser des liens solides entre tous les membres formant la collectivité. Sensibiliser les jeunes à s'impliquer davantage et massivement à des activités communautaires et préparer ainsi la relève de demain.

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Micheline Cantave

Directrice du Centre des

Femmes interculturel Claire

Centre des femmes interculturel Claire, OBNL dont la mission consiste à répondre aux besoins, visant à améliorer la qualité de vie des femmes et des familles du milieu. Le centre est à l’écoute des personnes de l’arrondissement de Montréal-Nord et des environs, surtout des femmes cheffes de famille en difficulté. Il favorise aussi l’intégration des femmes immigrantes en leur donnant des outils utiles et pratiques pour une meilleure intégration.

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Don Fils-Animé

alias Don Carnage

Directeur de Culture X

et président fondateur du SIAM

Culture X, OBNL dont la mission consiste à former et de développer des artistes

dans le domaine des arts de la scène. De manière à atteindre leur plein potentiel en

leur offrant une formation d’excellence dans un environnement adéquat. Dans le

cadre d’un programme d’intégration socioprofessionnelle, l’organisme vise à

améliorer les compétences techniques et génériques de ceux qui fréquentent leurs

cours. Par la préparation et l’expérience de la scène, des qualités telles que la

confiance en soi, le travail d’équipe, et la capacité de performer devant public feront

partie des compétences qui s’offrent à tous ceux qui désirent suivre des cours avec nous.

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Isabelle Alexandre

Directrice de Entre Parents

de Montréal-Nord

Entre Parents de Montréal-Nord, OBNL dont la mission consiste à améliorer la

qualité de vie des familles en plaçant le parent au coeur de notre action. Comme

Maison de la Famille, Entre Parents de Montréal-Nord : Agit comme leader dans la

communauté afin de développer collectivement une stratégie globale permettant de répondre aux besoins de base des familles. Il s'inscrit comme un acteur incontournable de soutien personnel et social des parents et contribue au développement global de leurs enfants par son offre de services structurants. L’organisme maintient des liens étroits avec la communauté de Montréal-Nord, ses membres et ses partenaires pour bien cibler les besoins et les moyens d’y répondre adéquatement.

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Sheilla Fortuné, Adm.A

Directrice générale de la Maison

des jeunes L’Ouverture depuis 2014

Maison des jeunes L’Ouverture, OBNL dont la mission consiste à offrir aux jeunes de Montréal-Nord et de ses environs, un environnement sain, un encadrement adéquat, un lieu

divertissant et captivant, des services adaptés à leurs besoins. À travers diverses actions mises en place afin d’adoucir les tensions familiales, elle aide à l'amélioration de la qualité de vie actuelle et future des adolescents.es. En ce sens, elle recherche à prévenir la délinquance juvénile et le décrochage scolaire, traiter de sujets les concernant, tels que par exemple, la sexualité, la consommation ou le consentement. Leur démarche vise les amener à développer des outils pour devenir des citoyens critiques, actifs

et responsables, mais également des êtres humains confiants et épanouis.

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D-yana Bommier

Coordonnatrice du RIIOH

Détentrice bientôt d’un baccalauréat en psychologie de l’enfant, de l’université Concordia, D-yana a à son crédit plus de 7 ans d’expérience professionnelle auprès de clientèles diversifiées autant dans le milieu institutionnel que celui communautaire.

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